로그인 바로가기
중앙 내용으로 바로가기
인사말
조직도
연혁
시설안내
오시는 길
모집중인과정
연간모집과정
국비지원안내
교육상담문의
자주하는 질문
IT융합학과
멀티미디어학과
국제관광학과
물류무역학과
회계세무학과
사무자동화과
취업지원 시스템
협약 기업체
구인 업체
취업현황
공지사항
수강후기/취업인터뷰
수료생 포트폴리오
자격증기출문제
서식다운로드
취업센터
답글쓰기
이직 준비 시 가장 중요한 것은? 바로 경력기술서!
경력기술서 작성 시 중요한 핵심 포인트를 알아보자!
경력기술서란?
① 담당 직무
1. 매출 증대를 위한 영업전략 수립 및 조직개편
-매출 100억 달성 목표, 국내 사업본부 합류
-기존 직원 재개편 영업기획팀, 영업팀 신설
② 업무 성과
업무 성과를 작성할 때는 수치를 통해 보여주는 것이 가장 좋습니다. 프로젝트 별 성과를 수치로 정리하여 구체적으로 제시하도록 합니다.예시)-OO그룹 등 기존 거래 기업체 추가 매출: 20억원-OO사업청, 한국OO공사 신규 수주: 10억원-서울시 OO프로젝트 신규 수주: 20억원
③ 자기소개서 작성법
경력직들의 경우, 자기소개서보다 경력기술서가 중요하다고 알려져 있지만 기본적인 자기소개서 작성법에 대해서는 인지하고 있는 것이 좋습니다. 자기소개서는 직원을 채용하기 위해 직무적합성을 확인하는 도구 입니다. 이 말은 기업의 인사담당자들은 지원자들이 지원한 직무에 잘 맞는지 확인하고, 가장 어울리는 사람을 뽑기 위해 해당내용을 확인합니다. 지원자가 지원하는 직무에 어떤 역량이 있는지 명확하고 구체적으로 서술 되어야 합니다. 자유양식이라고 할지라도 무엇을 말하고 싶은지 명확하지 않게 작성되는 것 보다 항목을 구분하고, 각 항목 별 관련 내용을 서술하는 것이 좋습니다. 항목 구분을 하여 (1)성장과정 (2)학교생활 (3)성격의 장단점 (4)지원동기 로 구분하여 그에 맞는 내용을 작성해 보시면 좋습니다. 직무 역량을 어필할 수 있는 다양한 사례들이 있더라도 지원자가 지원하는 분야 혹은 직무에 필요한 역량을 가장 잘 설명할 수 있는 것을 선택해 명확하게 작성하는 것이 좋습니다. 항목을 구분하여 항목 별로 어떤 특징을 설명할 지 두괄식으로 작성하기 바랍니다.
출처 : 잡코리아 취업팁